Các cuộc phỏng vấn việc làm: 7 bài học từ hẹn hò

Nếu mục đích của một ngày đầu tiên là để có được một lần thứ hai, mục đích của một cuộc phỏng vấn việc làm là để có được một cuộc phỏng vấn thứ hai (và sau đó hy vọng đất được công việc). Và cũng giống như một ngày đầu tiên, ấn tượng đầu tiên là vô cùng quan trọng và khó thay đổi nếu bạn mess chúng.

Có bảy nên và không nên từ thế giới hẹn hò và áp dụng chúng cho bạn phỏng vấn để cải thiện cơ hội có được hỏi về cuộc hẹn thứ hai hết sức quan trọng, er ... phỏng vấn.

1. Đừng tôn trọng thời gian của người khác.

Điều đó có nghĩa không bị trễ và không hủy bỏ hoặc sắp xếp lại nhiều lần. Hãy nhớ rằng: Thời gian thậm chí còn có giá trị hơn tiền bạc cho nhiều người, và lãng phí thời gian của một ai đó có thể để lại một ấn tượng xấu không thể xóa nhòa. Nếu bắt buộc phải sắp xếp lại hoặc không có thể tránh bị muộn, làm mọi thứ có thể để giảm thiểu tác động đối với người phỏng vấn; gọi điện trước càng sớm càng tốt và linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của họ.

2. Đừng chú ý đến trang phục cá nhân của bạn.

Bạn muốn ăn mặc để gây ấn tượng cho một cuộc phỏng vấn, giống như một ngày đầu tiên, nhưng không quá sặc sỡ hoặc tiết lộ. Hãy chắc chắn rằng tóc của bạn là gọn gàng, hơi thở tươi mới, và như vậy. Không có vết bẩn thực phẩm, nếp nhăn, hoặc bất cứ điều gì quá bình thường khi nói đến quần áo. Nếu bạn không chắc chắn về các mã văn phòng trang phục, sai lầm về mặt chính thức. Một cửa sổ pop của màu sắc cũng có thể thể hiện cá tính của bạn và làm cho bạn đáng nhớ hơn; phụ nữ có thể mặc một chiếc vòng cổ tuyên bố hoặc khăn đầy màu sắc, và những người đàn ông có thể thêm màu sắc với một chiếc cà vạt sáng hoặc áo sơ mi dưới một chiếc áo khoác chinh phục hơn.

3. Không xấu miệng cũ của bạn.

Đó là một thế giới nhỏ bé, và bạn không bao giờ biết những người phỏng vấn của bạn có thể được kết nối với, vì vậy tốt nhất để kiềm chế không nói bất cứ điều gì tiêu cực về công ty cũ hoặc ông chủ bạn đã làm việc với. Ngoài ra, nó chuyên nghiệp hơn không buôn chuyện nói chung. Hãy nhớ rằng câu nói cũ, "Nếu bạn không thể nói điều gì đó tốt đẹp, nó là tốt hơn không nói bất cứ điều gì cả."

4. Đừng chỉ nói về chính mình.

Cũng như ngày của bạn không muốn nghe về bao nhiêu cô gái nóng / chàng trai bạn đã được ra với người phỏng vấn không muốn nghe bất tận về cách tuyệt vời bạn đang có. Bạn muốn chia sẻ kỹ năng và thành tích của bạn, nhưng trong một cách có ý nghĩa trong bối cảnh của cuộc hội thoại và không đi ra như thể bạn đang chỉ khoác lác. Đó là một dòng tốt để đi bộ. Ngoài ra, hãy chắc chắn để đặt câu hỏi thông minh trong buổi phỏng vấn. Nó cho thấy rằng bạn đang tham gia và quan tâm.

5. Không nhớ cách cư xử của bạn.

Bạn không muốn có quá nhiều hình thức trong một cuộc phỏng vấn, nhiều hơn bất kỳ bạn sẽ muốn được vào một ngày đầu tiên, nhưng điều quan trọng là phải lịch sự và nhã nhặn. Bạn sẽ phải xác định mức độ hình thức dựa trên rất nhiều thứ, như văn hóa công ty và làm thế nào người phỏng vấn hoạt động với bạn; cho họ đi đầu. Một công ty luật cao-powered sẽ có một nền văn hóa rất khác nhau từ một khởi động công nghệ cao, mà sẽ lần lượt thể khác nhau từ một công ty kế toán. Làm một số nghiên cứu về công ty trước thời hạn có thể giúp bạn đầu mối trong các nền văn hóa, nhưng sau dẫn của người phỏng vấn là thực hành tốt nhất.

6. Đừng chú ý.

Như nhiều người sẽ cho bạn biết, không có gì hấp dẫn hơn là trung tâm của sự chú ý của một ai đó là. Hy vọng nó đi mà không nói, nhưng tắt điện thoại di động của bạn khi bạn đi vào một cuộc phỏng vấn (hoặc một ngày đầu tiên). Bạn muốn được hoàn toàn gắn bó với những gì người phỏng vấn đang nói. Như tuyệt vời như nó cảm thấy được thực sự nghe, không có gì tồi tệ hơn so với những người rõ ràng là ở một nơi khác trong một cuộc gặp gỡ quan trọng đầu tiên là.

7. Nếu mọi thứ diễn ra tốt đẹp, không yêu cầu một "ngày thứ hai."

Giả sử các cuộc phỏng vấn diễn ra tốt đẹp và bạn cảm thấy như bạn sẽ là một phù hợp cho công việc, không ngại về để cho người phỏng vấn biết rằng bạn muốn công việc. Nếu nó có vẻ thích hợp, bạn có thể nói như vậy vào cuối buổi phỏng vấn. Nếu không, nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để gửi một email theo dõi cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian của họ, và ghi chú hoặc email là một nơi tốt để thể hiện mong muốn của bạn cho công việc là tốt.

Hạ cánh một công việc mới mà không phải là khác nhau từ nhập vào một mối quan hệ lâu dài, vì vậy điều trị những ấn tượng đầu tiên với chăm sóc tuyệt vời để trình bày phiên bản tốt nhất của chính mình.

Tôi hy vọng bạn thích 'hẹn hò đầu tiên "tương tự và lời khuyên của tôi. Bạn có công việc đầu cuộc phỏng vấn (hoặc câu chuyện kinh dị)? Tôi rất muốn được nghe từ bạn trong các ý kiến ​​dưới đây. Như mọi khi, xin vui lòng chia sẻ quan điểm, ý kiến ​​và ý tưởng của bạn trong lĩnh vực bình luận dưới đây.